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商品訊息簡述:
作者： 薇薇安．莉頓
新功能介紹- 原文作者： Vivien Lytton
- 譯者： 唱經堂．游琬娟
- 出版社：臺灣麥克
新功能介紹 - 出版日期：1996/06/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
黑馬鴻準去年員工均薪596萬居冠 鴻海第6
科技大廠的薪水常羨煞不少上班族，不過鴻海之前才被說海外有高學歷員工月拿38K，事件曝光後董事長郭台銘還一度向大家解釋，現在倒是在證交所公布的「去年員工平均年薪資料」露出鋒芒，勝過各大廠拿下第六名之外，連旗下子公司鴻準工業都搶下第一名，平均年薪根本是把大佬們甩在後頭。
鴻海旗下的鴻準員工平均薪資一年逼近六百萬，打敗母公司鴻海以12個月再加獎金，鴻準平均一位員工每個月坐領49.6萬，羨煞不少上班族。
證交所統計去年上市公司員工平均薪資，前10名分別為鴻準、三商、以及三家投控公司，鴻海則排名第六，科技大廠聯發科也上榜。
至於大家耳熟能詳的大廠，像是半導體龍頭台積電去年平均薪資以200萬元，排名第21、台塑集團的南省錢達人銷售排行榜亞科排名28、宏碁、廣達、中信金入選百名以內，而股王大立光則是第150名平均年薪123.7萬元。
只是專家分析三大頭控公司，員工多以集團高階主管兼任為主，平均薪資相對來說不具代表性，而證交所表示這份報告裡面的員工，包括主管階級六月底會再接露，非擔任主管職務之的員工薪資狀況，也就是說之後的統計才更接地氣，讓全體員工有感。
台法合作助開啟腦部屏障 有助治療中風及失智
人類大腦內有一個特殊結構「血腦屏障」，可以保護腦部，但若要治療腦部病變，藥物反而因為這個屏障而難以進入。科技部今天(3日)指出，台灣與法國研究團隊歷經3年的研究後發現，利用高頻音波可於短暫時間內打開血腦屏障，讓藥物進入中樞神經系統，未來對中風、失智症等腦部疾病治療都有幫助。
科技部3日指出，科技部與法國國家研究署(ANR)於2016年至2018年共同補助一項國際合作計畫，我方由台大醫院陳文翔醫師擔任計畫主持人，法方則由里昂第一大學副教授Claude INSERRA擔任，針對「血腦屏障」進行研究。
陳文翔指出，人類大腦內存在一特殊結構稱為「血腦屏障」，讓外在的有害物質不容易進入腦部破壞腦組織，但反過來說，若腦部發生病變，藥物也難以進入腦部。他們的研究證實，高頻音波可於短暫時間內，約0.5至4小時，打開血腦屏障，讓藥物進入中樞神經系統，對中風、失智症甚至腦部疾病治療都有幫助。他說：『(原音)譬如病人覺得疼痛，疼痛其實是腦部的感覺，能不能用這樣的方式壓抑他的疼痛，來達到止痛的作用，你可不可以讓一些缺血的地方，產生新的血管增生，因為你能刺激腦部，所以將來對中風、失智，可能有很重要的發展。』
這項研究也發現，利用另一種高能量音波系統「震波」，可更簡單的開啟血腦屏障，讓原本無法穿越血腦障壁的藥物，大量穿入腦部，未來可應用於投遞大分子基因、疫苗、抗體藥物等，達到治療效果。
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